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Plaquette de présentation
Nos formations diplômantes
Diplômes Européens d'Études Supérieures spécialité Assistant de Gestion Ressources Humaines (DEESARH)
Contexte
La direction des Ressources Humaines est devenue une fonction stratégique de l’entreprise. Toutes les organisations professionnelles, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, intègrent une collaboration liée aux ressources humaines. Plus de 70% des Direction des Ressources Humaines (DRH) sont présents au Comité de Direction et y ont une participation active.L’organisation et la gestion des ressources humaines recouvrent de nombreux domaines, notamment le recrutement, l’implication et la fidélisation des collaborateurs, la formation, la paie, les relations internes et sociales, le pilotage des projets… Pour travailler dans ces services, il faut avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé.
Les postes les plus demandés sur le marché de l’emploi sont ceux de responsables en ressources humaines (environ 43 % de la demande), suivis des spécialistes de la paie (11 % des offres), des professionnels du recrutement (9 % des offres), et enfin des spécialistes de la formation (5 %).
Les deux tiers des offres parues dans la presse concernent des postes en entreprise, l’autre tiers, des postes dans des sociétés de conseil en gestion des ressources humaines.
Les objectifs de la formation
Le DEES Assistant en Gestion Ressources humaines permet d’évoluer dans les fonctions liées au recrutement, à la gestion du personnel et des compétences, à la formation des salariés, à l’organisation de la société …que ce soit en entreprise ou en cabinet.Le programme de spécialisation du DEES vous permettra un parcours réussi dans ces métiers avec des apports pratiques dans les domaines suivants : l’administration du personnel (gestion du personnel, aspects sociaux…), la communication interne, le droit du travail, l’évaluation du personnel, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le recrutement, la rémunération.
Le public
Diplomate, vous avez un excellent sens du contact ?Réactif, vous savez gérer votre temps ?
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et l’informatique ne vous fait pas peur ?
Vous maîtrisez correctement la langue anglaise ? Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 ?
LE DEES ARH est fait pour vous.
Assistant en gestion des ressources humaines, votre sens de la discrétion et de l’organisation feront de vous un profil très convoité.
Dispositifs de cette formation
Dossier de candidature
Téléchargez le dossier de candidatureVous souhaitez en savoir plus ?
Pour toute information, contactez nous > contact@bernom.com ou 05 57 22 42 42L'alternance
L'alternance pour un jeune c'est :
La signature d'un contrat de travail dans une entreprise d'accueil,
La préparation d'un diplôme tout en étant rémunéré,
La possibilité de faire ses preuves, pour décrocher son 1er emploi
L'alternance, pour une entreprise, c'est :
L'embauche d'un nouveau collaborateur à un moindre coût
La participation à la formation et la spécialisation d'un jeune
La possibilité de tester un jeune, avant une éventuelle embauche
