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Plaquette de présentation
Nos formations diplômantes
BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
Contexte
Le secteur du commerce offre de nombreuses opportunités, aux appellations extrêmement diverses :- Chargé(e) d'études de marché,
- Responsable de rayon,
- Directeur-adjoint de magasin,
- Animateur de ventes,
- Chargé(e) de clientèle,
Les entreprises de distribution, de commerce électronique, de prestations de services (assurance, banque, immobilier, location, communication, transport…) sont friandes de bons commerciaux aptes à fidéliser et à conseiller une clientèle de particuliers ou de professionnels.
Le BTS Management des Unités Commerciales reste pour elles le plus grand pourvoyeur de profils de qualité.
Objectifs de la formation
Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales peut prendre la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structures plus importantes (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand...).Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes : management de l'équipe, gestion prévisionnelle et évaluation des résultats, gestion de la relation avec la clientèle, gestion de l'offre de produits et de services.
En fonction de la taille de l'entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, téléconseiller, responsable d'agence, chef de caisse, chef de groupe, etc.
Public
Vous aimez les relations commerciales et l’animation d’équipe ?Vous êtes en Terminale ou titulaire d’un Bac général, technologique ou professionnel ?
Le BTS MUC est fait pour vous.
Commerciaux, vos qualités d’écoute et votre dynamisme seront des armes supplémentaires pour réussir votre projet professionnel.
Dispositifs de cette formation
Fiche Détaillée
Téléchargez la fiche détaillée de cette formationVous souhaitez en savoir plus ?
Pour toute information, contactez nous > contact@bernom.com ou 05 57 22 42 42L'alternance
L'alternance pour un jeune c'est :
La signature d'un contrat de travail dans une entreprise d'accueil,
La préparation d'un diplôme tout en étant rémunéré,
La possibilité de faire ses preuves, pour décrocher son 1er emploi
L'alternance, pour une entreprise, c'est :
L'embauche d'un nouveau collaborateur à un moindre coût
La participation à la formation et la spécialisation d'un jeune
La possibilité de tester un jeune, avant une éventuelle embauche
