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Plaquette de présentation


 

Présentation

Il est important de noter que, pour l’ensemble de ces dispositifs et si les conditions sont réunies (consultez-nous) il existe :
une prise en charge totale du coût de la formation (soit par l’entreprise dans le plan de formation, soit par l’O.P.C.A., l’O.P.A.C.I.F.)
une rémunération perçue par la personne formée.


Vous trouverez ci-dessous les contrats proposés :
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION JEUNE
LE CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (C.I.F.)
LA PERIODE DE PROFESSIONNALISATION (P.P.)
LE DROIT INDIVIDUEL DE FORMATION (D.I.F.)
LE PLAN DE FORMATION
LA CONVENTION DE RECLASSEMENT PERSONNALISEE


Les financements de la formation sont nombreux et dépendent de la situation des candidats (public jeune – 26 ans, salariés, demandeurs d’emplois, chefs d’entreprise…)


Vous trouverez ci-dessous les contrats proposés :
PUBLIC JEUNE (- 26 ANS)
SALARIES
DEMANDEURS D’EMPLOI
ENTREPRISES



Des conseillers à votre écoute

Public jeune -26 ans / salariés / demandeurs d'emplois / entreprises : 

Pour toute information, contactez nous > contact@bernom.com ou 05 57 22 42 42