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Le contrat de professionnalisation : ma formation gratuite et rémunérée
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui permet d’allier des périodes en entreprise et des périodes en formation afin d’acquérir un diplôme d’Etat
ou une qualification professionnelle.
Quel est mon statut ?
Que ce soit en entreprise ou en centre de formation, vous êtes salarié.
Et concernant ma rémunération ?
Le salaire est calculé selon un barème conventionnel et en fonction des accords de branche.
| Salarié | de 16 à 21 ans | de 21 à 25 ans | plus de 26 ans |
|---|---|---|---|
| Cas général | 55% | 70% | 100% |
| Titulaire d'un bac pro | 65% | 80% | 100% |
Quelles sont les formations que je peux suivre ?
Formations diplômantes :
Bac Professionnel Commerce
BTS MUC, NRC, AG, AM
D.E.E.S. Marketing, Marketing International, Communication, Assistant de Gestion Ressources Humaines
Formations qualifiantes :
- Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e)
Quelle entreprise ?
Trouver une entreprise dans le cadre du contrat de professionnalisation s’assimile à une véritable recherche d’emploi. BERNOM vous accompagne dans vos démarches pour trouver une entreprise d’accueil.
Toutes les entreprises peuvent recruter un jeune sous contrat de professionnalisation à l’exception de l’Etat, des collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs.
Trouver un contrat de professionnalisation
Public jeune -26 ans :
Christelle Cazaubon et Delphine Labeyrie ou au 05 57 22 42 42
Salariés, demandeurs d'emplois, entreprises :
Stéphane Gaude
Christine Poupon
ou au 05 57 22 42 42